刘强东在今日高管会上直言:"凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我

刘强东的这番话，无疑是对京东内部管理的一次严厉批评。他指出，长期的业务不佳并非偶然，而是由于内部管理存在严重问题。他特别强调，这种不争气的表现，绝不是他的侄子应有的行为。这不仅是对个人的批评，更是对整个团队的责任感和执行力的质疑。

进一步的消息透露，京东内部有员工在一年中打卡近百天，每天四点就下班，却依然能够领取全额薪水。这种行为显然违背了公司的规章制度，也暴露出公司在人力资源管理上的漏洞。据统计，内部代打卡的次数高达数万次，这一数字令人震惊，也反映出京东在内部监管上的不足。

刘强东的这番言论，刘强东在今日高管会上直言:"凡是长期业绩不好,从来不拼搏的人,不是我不仅是对内部管理问题的揭露，也是对未来改进方向的明确指示。他要求全体员工必须提高自我要求，严格遵守公司规章制度，确保每一项业务都能高效、有序地进行。他也强调了团队合作的重要性，要求所有员工必须团结一致，共同面对挑战，努力提升公司的整体业绩。

刘强东的这次表态，是对京东内部管理问题的一次深刻反思，也是对未来改进方向的一次明确指引。他希望通过这次事件，能够唤醒全体员工的危机意识，激发他们的工作热情和责任感，共同推动京东走向更加光明的未来。